2014年規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師年度和階段考核（技能考核、年度匯報和綜合素質(zhì)測評)安排的通知
全體在訓(xùn)的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師：
根據(jù)住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法，近期需要對在訓(xùn)住院醫(yī)師進行年度和階段考核（技能考核、年度匯報和綜合素質(zhì)測評)。具體規(guī)定和要求如下：
一．考試組織
由二級學(xué)科統(tǒng)一組織考核。進入三級學(xué)科人員（即內(nèi)科、外科、影像、腫瘤四個學(xué)科其下學(xué)科)的考核信息由三級學(xué)科考核后統(tǒng)一交二級學(xué)科，再由二級學(xué)科統(tǒng)一交畢業(yè)后培訓(xùn)部。
二.時間安排
1.技能考核、年度匯報和綜合素質(zhì)測評：2014年3月20日——4月20日之間。由科室自定時間和地點。
3.2014年3月27日前，科室將進行技能考核和年度匯報的時間、地點、負責(zé)人員和聯(lián)系人員的信息報畢業(yè)后培訓(xùn)部。我部將會把信息發(fā)布在住院醫(yī)師培訓(xùn)的網(wǎng)上。
三．參加考試的人員
1.技能考核
2. 年度匯報和綜合素質(zhì)測評
目前在訓(xùn)的全體住院醫(yī)師（2009-2013級住院醫(yī)師；部分延長培訓(xùn)年限的2008級住院醫(yī)師；培訓(xùn)時間為3年的委培醫(yī)師；2012-2013級卓越醫(yī)師計劃的雙軌制研究生),考核人員名單見后； 06/07級八年制臨床加強型僅參加年度匯報，不參加綜合素質(zhì)測評。
參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本院職工的考核另行通知。
四．考試的內(nèi)容及實施
1.臨床技能考核
（1)分類：分為基本技能考核和專業(yè)技能考核，兩者均要進行考核。
A.基本技能考核：包括問診、查體、一般檢查結(jié)果判讀、病歷書寫、常規(guī)診療操作。
B.專業(yè)技能考核：包括病例答辯、專科輔助檢查結(jié)果判讀和/或?qū)？剖中g(shù)操作（外科性質(zhì)學(xué)科必考)。
（2)考核形式：問診、查體、病案分析、答辯、查房分析、具體操作。
（3)考核表格：因內(nèi)科性質(zhì)、外科性質(zhì)、醫(yī)技性質(zhì)科室的技能要求不同，故考核表格由相應(yīng)的二級學(xué)科自行根據(jù)學(xué)科特點設(shè)計。
2.年度工作匯報
考核形式：采用多媒體形式進行述職答辯，以述職為主，兼可提問答辯。
3.綜合素質(zhì)測評
（1)職業(yè)素養(yǎng)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核：包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通交流能力、團結(jié)協(xié)作能力等。
（2)考核形式：發(fā)放職業(yè)素養(yǎng)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核調(diào)查表，由住院醫(yī)師所在科室的帶教醫(yī)師、護理人員和同級人員和下級人員填寫。每名住院醫(yī)師的調(diào)查表不少于5份。
注意：以上考核都按100分滿分計算�；炯寄芎蛯I(yè)技能各占100分。
五．參考住院醫(yī)師名單
后附參加考核住院醫(yī)師名單，因參考人員眾多，故可能會有疏漏，如發(fā)現(xiàn)有問題的，請及時與畢業(yè)后培訓(xùn)部聯(lián)系。年度考核不合格者即為當年培訓(xùn)考核不合格。
注：因參考人員種類眾多醫(yī).學(xué)全在.線提供.，請務(wù)必將不同類別學(xué)員進行標注或分開登記。
六．考核要求及注意事項
1. 嚴肅考試紀律，嚴禁作弊；如有違反考場紀律者，按醫(yī)院相關(guān)制度處罰。
2. 請各位住院醫(yī)師務(wù)必主動確認自己的考試時間、地點，不得漏考。年度或階段考核未合格者，即為當年培訓(xùn)不合格。
七．聯(lián)系人及聯(lián)系方式
畢業(yè)后培訓(xùn)部
社會人 楊 洋 tel：85422388 ，老八教204-2
委培人 劉文英 tel：85423553，老八教205
卓越醫(yī)師 曹 怡 tel：85422886，老八教204-1
畢業(yè)后培訓(xùn)部
2014-3-17
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