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五、待遇
（一)公開招聘的專業(yè)人才執(zhí)行銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資。
（二)公開招聘的專業(yè)人才享受《銅仁市萬山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作深入深施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見》和《銅仁市萬山區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺人才綠色通道實(shí)施辦法（試行)》規(guī)定的優(yōu)惠政策。
六、后續(xù)管理
（一)醫(yī).學(xué)全.在.線52667788.cn公開招聘的專業(yè)人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和《銅仁市萬山區(qū)引進(jìn)人才管理暫行辦法（試行)》進(jìn)行管理。
（二)公開招聘的專業(yè)人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，聘用單位解除其聘用關(guān)系。
七、工作要求
（一)公開招聘專業(yè)人才工作由銅仁市萬山區(qū)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，銅仁市萬山區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，相關(guān)單位組成工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二)凡符合公開招聘條件的人員，工作人員不得拒絕報(bào)名，如在報(bào)名過程中出現(xiàn)資格審查不嚴(yán)、協(xié)助應(yīng)聘人員弄虛作假等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三)公開招聘專業(yè)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督，工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
咨詢電話：0856-3524715（銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0856-3521007（銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
銅仁市萬山區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年2月13日
附件：
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