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2016年福建省仙游縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)類人才實(shí)施方案
為支持公立醫(yī)院改革發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多優(yōu)秀的高層次人才，集聚一支優(yōu)秀的學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍，提升縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合能力，根據(jù)《莆田市人民政府批轉(zhuǎn)市委編辦、市公務(wù)員局、市衛(wèi)生局關(guān)于支持公立醫(yī)院改革簡化人才招聘工作意見的通知》（莆政綜[2014]30號)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定仙游縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)類人才實(shí)施方案。
一、招聘對象
全日制普通院校未就業(yè)的碩士研究生及以上畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件1)
三、招聘具備條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具備擬招聘崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)資格等條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.學(xué)歷及相關(guān)證書須在報(bào)名前取得;
6.留學(xué)回國人員，香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明；國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
7.因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2017年2月28日（節(jié)假日不受理，以收到報(bào)名材料日期為準(zhǔn))，逾期恕不受理。
2.報(bào)名要求：請符合條件的應(yīng)聘者到在仙游縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《2016年公開招聘研究生報(bào)名表》（見附件3)并如實(shí)填寫，同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱資格證書及相關(guān)證書（原件及復(fù)印件)等材料，報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果，一式一份送至仙游縣醫(yī)院人事科（聯(lián)系人：肖靜娟，聯(lián)系電話：0594-8581012，聯(lián)系地址：仙游縣鯉城街道八二五大街910號，郵政編碼：351200)。
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
五、招聘程序
采取面試和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.面試要求。符合報(bào)名條件的人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)60分以上（含60分)方為合格；等于1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)70分以上（含70分)方為合格，面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。
2.面試內(nèi)容。與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)知識,范圍《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練臨床分冊》（福建省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)2006版)知識問答3題，面試時(shí)間15分鐘。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。將提前一周在仙游縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布（另行通知)。
六、體檢
1.人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.體檢組織。由縣人社部門負(fù)責(zé)。
七、政審
將按1:1比例對考核、體檢均合格的應(yīng)聘者組織政審，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育、違法違紀(jì)等情況。
八、其他事項(xiàng)
1.若面試的成績相同，則報(bào)經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
2.進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。
3.綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽定聘用協(xié)議書，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
