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內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(修訂)通知 內(nèi)人社發(fā)〔2012〕32號(hào)

關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(修訂)》的通知

內(nèi)人社發(fā)〔2012〕32號(hào)

各盟市人力資源和社會(huì)保障局、教育(教體)局,包頭市公務(wù)員局:

隨著人才戰(zhàn)略的深入實(shí)施和基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,對(duì)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求和任務(wù)。根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》以及人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)指導(dǎo)意見的通知》(人社部發(fā)〔2011〕98號(hào))的有關(guān)要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),推進(jìn)素質(zhì)教育、更新教育觀念,全面提高教師教育教學(xué)水平、教研能力和服務(wù)社會(huì)的能力,我們對(duì)中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件進(jìn)行了修訂,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。之前相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

二0一二年三月七日

內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(修訂)

第一章  總 則

第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》、《小學(xué)教師職務(wù)試行條例》和自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我區(qū)中小學(xué)教師的實(shí)際,制定本條件。

第二條 堅(jiān)持以師德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為主要依據(jù),堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,引導(dǎo)教師做好教學(xué)和學(xué)生思想政治教育工作,為培養(yǎng)高素質(zhì)人才服務(wù)。特別優(yōu)秀的教師,可以破格評(píng)審高級(jí)教師資格。

第三條 本條件適用于自治區(qū)普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)(包括教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)、少年宮等)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。

第四條 按照本條件評(píng)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格名稱為:中學(xué)高級(jí)教師。

第二章  基本條件

第五條 職業(yè)道德要求

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),貫徹黨和國(guó)家的教育方針,忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)。遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定》和學(xué)校的規(guī)章制度,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。認(rèn)真履行教師職責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,學(xué)風(fēng)端正,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)精神。

第六條 教師資格要求

具備相應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

第七條 學(xué)歷、資歷要求-醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理52667788.cn

應(yīng)具備下列條件之一:

(一) 具有博士學(xué)位,受聘中學(xué)一級(jí)或小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師崗位滿2年。

(二)具有碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷,受聘中學(xué)一級(jí)或小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師崗位滿5年。

(三)初中、小學(xué)和幼兒園教師具有大學(xué)專科學(xué)歷,受聘中學(xué)一級(jí)或小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師崗位滿5年。

(四)本評(píng)審條件中規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位),是指國(guó)民教育序列中與申報(bào)學(xué)科相同或相近專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)。所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科不同的(幼兒園教師除外),須有申報(bào)學(xué)科累計(jì)1年以上的進(jìn)修經(jīng)歷或結(jié)業(yè)證書。中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格任教學(xué)科與高級(jí)教師申報(bào)學(xué)科不同的,須有高級(jí)教師申報(bào)學(xué)科5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷。

第八條 考核要求

具有良好的業(yè)務(wù)能力和身體心理健康素質(zhì),能較好地履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé),任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次,且至少有一次被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

第九條 繼續(xù)教育要求

按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳的相關(guān)文件執(zhí)行。

第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試暫行規(guī)定>的通知》(內(nèi)人發(fā)[2007]61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

第十一條  破格條件要求

(一)符合以下條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)等條件的限制,申報(bào)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格。

1.符合自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳當(dāng)年職稱評(píng)審文件規(guī)定的破格條件;

2. 獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)模范教師”、“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀教師”、“全國(guó)優(yōu)秀教育工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀班主任”、“全國(guó)優(yōu)秀德育工作者”等稱號(hào)之一者,同時(shí),獲得盟市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀教學(xué)能手稱號(hào);

3.獲得“自治區(qū)勞動(dòng)模范”、“自治區(qū)優(yōu)秀教師”、“自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者”、“自治區(qū)優(yōu)秀班主任”、“自治區(qū)優(yōu)秀德育工作者”等稱號(hào)之一者,同時(shí),獲得自治區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀教學(xué)能手稱號(hào)。

(二)破格評(píng)審業(yè)績(jī)成果參照正常晉升條件,已用于破格的條件不能作為評(píng)審條件重復(fù)使用。

第十二條 轉(zhuǎn)系列要求

(一)其他系列的專業(yè)技術(shù)人員,擬評(píng)中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格,須取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格后,在中小學(xué)校教師崗位或在其他教育機(jī)構(gòu)教育教學(xué)崗位工作滿2年,方可轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格,其業(yè)績(jī)成果以中小學(xué)教師崗位工作的業(yè)績(jī)、成果為主,原從事專業(yè)技術(shù)工作的論文等業(yè)績(jī)成果僅作參考。

(二)轉(zhuǎn)系列滿1年后,具備本評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷等相應(yīng)要求,可參加高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

第十三條 調(diào)入人員要求-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理52667788.cn

由黨政機(jī)關(guān)調(diào)入中小學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)工作的人員,三年之內(nèi)第一次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,可不受專業(yè)技術(shù)任職資格的限制,可以根據(jù)本人的學(xué)歷和業(yè)績(jī)成果等條件,比照同類人員申報(bào)副高級(jí)及以下相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的時(shí)間和從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可以合并計(jì)算。以后按正常程序、條件申報(bào)。

第十四條 出現(xiàn)下列情形之一的,不能申報(bào)或在本評(píng)審條件規(guī)定的任職年限基礎(chǔ)上延遲申報(bào):

(一)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的,視情況,延遲1-2年申報(bào);其中,開展有償家教、校外補(bǔ)課的,延遲2年申報(bào);故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失的;謊報(bào)學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī),剽竊他人成果等弄虛作假、徇私舞弊者,取消當(dāng)年申報(bào)資格,延遲3年申報(bào)。

(二)受行政處分未滿處分期的,不準(zhǔn)申報(bào);

(三)任期內(nèi)受行政警告以上處分,處分期已滿者,延遲3年申報(bào)。

(四)任期內(nèi)年度考核不合格者,延遲2年申報(bào);未定等次者,延遲1年申報(bào)。

第三章  評(píng)審條件

第十五條  學(xué)校教師

(一)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與工作能力

1.對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和必備的專業(yè)技能,勝任本學(xué)科教學(xué)工作。

2.從教以來(lái),擔(dān)任過1次以上循環(huán)教學(xué)工作,或擔(dān)任過2屆畢業(yè)班教學(xué)工作(音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐等學(xué)科教師除外)。完成自治區(qū)規(guī)定的年度教學(xué)工作量。其中,中層干部、班主任課時(shí)不少于專任教師課時(shí)的1/2;校級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)至少擔(dān)任一個(gè)教學(xué)班的學(xué)科教學(xué)任務(wù);校級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)每年聽課不少于80課時(shí);因課程計(jì)劃、學(xué)校規(guī)模等原因而課時(shí)量較少的學(xué)科,任課教師須有其他與教學(xué)有關(guān)的工作量作為補(bǔ)充。

3.任現(xiàn)職以來(lái),擔(dān)任班主任(或教務(wù)主任、政教主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人)工作2年以上,并勝任工作。

4.積極參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)或校本教研活動(dòng),每學(xué)期聽課及參與研討次數(shù)不少于15節(jié)(次),每學(xué)年至少承擔(dān)1次校級(jí)以上示范課,同學(xué)科教師反映良好。

5.積極參加學(xué)科研究活動(dòng),承擔(dān)過校級(jí)以上教育教學(xué)改革課題研究工作。圍繞貫徹素質(zhì)教育思想,結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐,撰寫有一定理論水平和實(shí)踐意義的研究報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1篇,字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于2000字。

6.體現(xiàn)課程改革思想,掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段,采用科學(xué)的教學(xué)方法,注重學(xué)生全面素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng),特別是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)。所教班級(jí)學(xué)生鞏固率、成績(jī)合格率、優(yōu)良率、提高率較好,學(xué)生對(duì)其課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的滿意度較高,是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干教師。

7.未滿50周歲,在旗縣以上(含縣城)學(xué)校工作的教師,原則上要有在薄弱學(xué)校或農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)校任教(支教)累計(jì)達(dá)到1年以上的經(jīng)歷。

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