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職業(yè)時(shí)空
職業(yè)時(shí)空

編輯出版:職業(yè)時(shí)空雜志編輯部
主辦:廊坊師范學(xué)院
出版周期:半月刊出版地:河北省廊坊市
語(yǔ)種:中文  ISSN:1672-8963


《職業(yè)時(shí)空雜志》2005年10期目錄
  • 從“公司不是家”說(shuō)開(kāi)去——中國(guó)員工職業(yè)意識(shí)的覺(jué)醒

    何凡
  • 提高員工滿意度的路徑選擇

    黃立新
  • 科層結(jié)構(gòu)扁平化利于發(fā)揮人力資本的競(jìng)爭(zhēng)力

    江濤,覃瓊霞
  • 企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)職責(zé)芻議

    解春苓
  • 企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略變革的思路

    王利,楊剛
  • 應(yīng)構(gòu)建和諧的經(jīng)理人職業(yè)環(huán)境

    張議元,李麗,崔業(yè)勤
  • 構(gòu)建服務(wù)型政府必須造就高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍

    申大田
  • 國(guó)有商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制的實(shí)施與完善

    黃洛陽(yáng),何偉,由建勛
  • 論高校教師職業(yè)道德建設(shè)

    張萬(wàn)花
  • 教師職業(yè)修養(yǎng)中的法律素質(zhì)

    續(xù)曉梅,趙友卯
  • 高職教師職業(yè)能力亟待提高

    朱波,郭利敏
  • “職業(yè)指導(dǎo)”應(yīng)納入高職教育職能

    邢于倉(cāng),盧恩平
  • 高職院校應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀教育

    郭洪博,李叢
  • 領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)行為準(zhǔn)則是依法行政

    梁紅衛(wèi)
  • 就業(yè)歧視產(chǎn)生的原因及治理對(duì)策

    趙瑞芬,藩素芳,劉淑華
  • 應(yīng)依法規(guī)范和保護(hù)新聞職業(yè)行為

    張景華,劉娟
  • 企業(yè)信息主管的角色定位

    劉大勇,范海虹
  • 高校數(shù)字圖書(shū)館背景下的館長(zhǎng)職能

    付金華
  • 推銷員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)

    陳波,周曉杰
  • 淺析高職教育對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    肖素環(huán)
  • 職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)與職業(yè)資格證書(shū)制度掛鉤

    李家瑞,余亮彬
  • 高職會(huì)計(jì)教育應(yīng)以提高會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)能力為導(dǎo)向

    續(xù)淑敏,董玉霞
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工培訓(xùn)中的“二律背反”及其解決策略

    馬慶棟
  • 我國(guó)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策思考

    胡君,阿建卓
  • 企業(yè)人力資 論文QQ81995535 源管理體制的現(xiàn)存問(wèn)題及其變革

    韓義民
  • 企業(yè)如何進(jìn)行人力資源管理創(chuàng)新

    邢兆強(qiáng),佟顧民,王艷梅
  • 中外大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的比較與借鑒

    楊淑欣,鮑德媛
  • 德國(guó)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)職業(yè)教育模式

    倪同一
  • 國(guó)外體育經(jīng)紀(jì)人的管理制度及啟示

    常彥君,高飛,王進(jìn)

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