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關(guān)于報送2019年度濟(jì)寧市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的通知

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2019/11/5 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關(guān)于報送2019年度濟(jì)寧市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的通知

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局,濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社發(fā)局,濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動保障局、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局:

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2018〕1號)、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2019年度職稱評審工作的公告》、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于改革我省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度的通知》(魯人社規(guī)〔2017〕1號)、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人社規(guī)〔2017〕19號)和市人力資源社會保障局《關(guān)于做好2019年度職稱評審工作的意見》精神,為做好我市2019年度基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料報送工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報評審范圍及標(biāo)準(zhǔn)條件

在我市經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)且具有獨(dú)立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生健康服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))中工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,可申報基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審,人事編制保留在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)但實(shí)際未在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員除外。

申報人須嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人社規(guī)〔2017〕19號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

二、評價考核重點(diǎn)

參加基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審的專業(yè)技術(shù)人員,論文、科研不做硬性規(guī)定。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能定位和分級診療的要求,將常見病、多發(fā)病診治專題報告、病案分析資料、工作總結(jié)、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報告、開展健康教育與健康促進(jìn)次數(shù)、健康檔案管理數(shù)等作為評審標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容。重點(diǎn)考核提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù)能力,承擔(dān)公共衛(wèi)生管理工作以及對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等工作情況。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在強(qiáng)化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、突出工作業(yè)績上下功夫。

三、相關(guān)政策

1.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列(專業(yè))前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

2.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)人員交流聘用到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作,須在現(xiàn)工作崗位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)條件,方可申報該專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報職稱,按照《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(濟(jì)人社發(fā)〔2018〕14號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.高層次人才職稱評審,按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號)執(zhí)行。

5.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報評審基層衛(wèi)生系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位數(shù)量限制。

6.按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格需提供近5年以來的繼續(xù)教育證明材料。

7.對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平不作統(tǒng)一要求,已經(jīng)取得職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會認(rèn)可的各類證書,可在申報時一并提交,作為評審的參考依據(jù)。

8.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱,應(yīng)提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2008〕71號)規(guī)定辦理的審批手續(xù)。

9.基層衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自身?xiàng)l件自主選擇參加本次基層衛(wèi)生技術(shù)高級資格或衛(wèi)生技術(shù)副高級資格評審。同一人員同一年度只能申報評審一個專業(yè)技術(shù)資格,不允許多次申報。

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才,可按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》《魯人社發(fā)〔2018〕40號》和《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)問題的通知》(魯人社函〔2019〕17號)規(guī)定享受直評等政策。

11.申報人須參加由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)測試,具體時間安排另行通知。

12.對參加工作后取得的非全日制學(xué)歷,不再限定年限要求。

13.申報人員各種年限計(jì)算的截止時間均為2019年12月31日;論文、著作、科研成果、獎項(xiàng)等材料截止時間至2019年10月31日。

四、報送時間、地點(diǎn)

請各縣(市、區(qū))、各單位于2019年10月31日前,指派專門工作人員將申報材料報送至市衛(wèi)生健康委(不得讓申報人員攜帶個人申報材料上報),具體報送時間另行通知,各縣(市、區(qū))、各單位須嚴(yán)格按照通知的時間報送材料,逾期不再受理補(bǔ)報。

材料報送地址:濟(jì)寧市高新區(qū)英萃路26號6011房間

聯(lián)系人:李成洋

聯(lián)系電話:18653770930;監(jiān)督電話:2319065

五、紀(jì)律要求

1.各縣(市、區(qū))要按照國家、省市職稱相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本縣(市、區(qū))申報工作,要對照資格條件,逐條逐項(xiàng)把好審查關(guān)。

2.認(rèn)真及時辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé),接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定,按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求,對信訪事項(xiàng)逐級認(rèn)真調(diào)查核實(shí),提出明確意見,由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后,將《山東省職稱信訪舉報事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時上報。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報材料不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。

3.強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié),要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,各縣(市、區(qū))、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 4.建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

5.嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)。按照《省物價局 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯價費(fèi)發(fā)〔2016〕4號)規(guī)定,申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費(fèi)為每人次360元。

附件:

1.基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報相關(guān)程序及材料要求

2.山東省基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審專業(yè)目錄

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