關(guān)于開展2017年度湖北省圖書、信息專業(yè)高、中級職務(wù)評審材料申報工作的通知
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人事局（職改辦)，省直有關(guān)單位、大型企事業(yè)單位：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2017年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔2017〕112號)精神，經(jīng)省職改辦同意，現(xiàn)就做好2017年度全省圖書資料、科技情報信息專業(yè)的高、中級職稱評審材料申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍和對象
2017年在圖書資料或科技信息類工作崗位并符合申報條件的圖書資料、科技信息（科技情報)專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員以及達(dá)到退休年齡人員（不含當(dāng)年退休人員)不得申報。
二、申報條件
2017年度圖書資料、科技信息專業(yè)按下列申報評審條件申報：
圖書資料專業(yè)：按《湖北省圖書、資料專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦[2013]130號)文件規(guī)定執(zhí)行；
科技信息專業(yè)：按《湖北省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦[2013]126號)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、申報說明
（一)國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，通過本單位人事機構(gòu)推薦申報；
（二)非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，按程序業(yè)績材料在本單位公示后，經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)申報，并提交本人近1年在本省繳納社保的憑證和與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同。
（三)職稱申報的破格、轉(zhuǎn)評由行業(yè)主管部門、市州職改辦、人事代理機構(gòu)或用人單位（中央在漢單位)審核后，報省圖書、信息高評委會辦公室，省職改辦集中復(fù)核。
（四)水平能力測試按照合格成績從當(dāng)年算起三年有效的規(guī)定，2015-2017年度的合格證書本次評審有效。
（五)職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績不作為圖書、信息專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審的前置必備條件，其中圖書資料、科技信息專業(yè)計算機不作要求，圖書資料專業(yè)外語不作要求； 科技信息專業(yè)高、中級評審中，對申報人員提供的能反應(yīng)其外語能力水平的證書、應(yīng)用成果等皆可作為評價要素，予以適當(dāng)量化計分。
（六)根據(jù)《關(guān)于進一步嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦函[2015]135號)文件和工作性質(zhì)要求，與創(chuàng)新能力培訓(xùn)、圖書服務(wù)能力提升有關(guān)的繼續(xù)教育作為評審的重要參考，在量化評審時予以計分。
（七)2017年省職改辦不再向各地、省直各事業(yè)單位下達(dá)評審單，各市州（縣、鄉(xiāng))按照當(dāng)?shù)厝松缏毟牟块T要求執(zhí)行，各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照崗位空缺情況申報。
（八)從2017年起，專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評申報的，應(yīng)先平級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評滿1年以后，晉升上一級職務(wù)時，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。
（九)申報人員應(yīng)按鄂職改辦[2013]126號或鄂職改辦[2013]130號文件要求，擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的論文、科研成果代表作，其數(shù)量不得超過申報條件規(guī)定數(shù)量。超過數(shù)量的、非本專業(yè)的或在增刊上、非統(tǒng)計源期刊上發(fā)表的視為無效，不計入量化評分。
四、申報方式
2017年圖書資料、科技情報信息專業(yè)的高級職務(wù)評審材料申報，全部采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進行。中級職務(wù)評審材料申報仍然按照單機版電子化申報與紙質(zhì)材料申報結(jié)合方式進行申報。
（一)高級職稱評審材料網(wǎng)上個人申報及單位推送
個人通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)入口申報——省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)/職稱評定專欄/網(wǎng)上申報，
學(xué)習(xí)有關(guān)手冊及流程演示后，按要求在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至所在單位審核。網(wǎng)上申報內(nèi)容須與紙質(zhì)材料一致。
推薦單位同時進入以上欄目，用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)，對申報人員申報材料進行審核，然后按管理權(quán)限將申報人申報材料推送到上級主管部門，審核通過后推送至湖北省圖書、信息高評辦。
個人申報和單位推送前，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明醫(yī)學(xué) 全在.線提供52667788.cn，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報人員綜合情況一覽表》。
（二)中級職稱申報材料單機系統(tǒng)報送
個人申報系統(tǒng)和單位申報系統(tǒng)單機版下載地址：湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評定專題的表格下載專欄。
請單位和個人下載使用2015年版申報管理系統(tǒng)，勿使用其它版本。申報人員通過“2015年申報管理系統(tǒng)（個人版)”生成MDB上報文件，申報人員所在單位利用2015年申報管理系統(tǒng)（單位版)對所在單位申報人員的MDB文件進行導(dǎo)入?yún)R總后生成本單位的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》，通過系統(tǒng)可自動生成(A3)，由報送單位打印蓋章并與花名冊MDB電子版一同報送。
（三)紙質(zhì)材料提交
凡經(jīng)高評委辦公室審核同意受理材料的，申報人員應(yīng)將紙質(zhì)材料報高評委辦公室。紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。破格、轉(zhuǎn)評的相關(guān)材料待省職改辦復(fù)核后退回。
1、近期2寸免冠照片2張（不含其它已粘貼照片)，注明姓名、單位。
2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》（A3)一式2份
3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（A4)一式2份。第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，一律用鋼筆詳細(xì)填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。
4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》一式15份。一覽表欄目上填寫的內(nèi)容必須和提供材料內(nèi)容相一致，業(yè)績材料必須為任現(xiàn)職以來所取得。
5、上報“裝訂材料”。
五、材料裝訂
按順序分兩冊裝訂：
（一)第一冊
1、申報基礎(chǔ)材料目錄。
2、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員，提交本人近一年在我省連續(xù)繳納社保的證明，需委托評審的提供委托評審函
3、身份證、各級階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。
4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件。
5、水平能力測試合格證書。
6、免試、轉(zhuǎn)評、破格審批表原件。
7、機關(guān)調(diào)入、海外引進、非國有單位證明原件或復(fù)印件。
（二)第二冊
1、評審材料目錄。
2、《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》。
3、用人單位公示證明原件。
4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》原件1份。
5、2015、2016年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。非國有單位未進行年度考核的醫(yī)學(xué) 全在.線提供52667788.cn，由所在單位提供書面說明（原件)。
6、任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件。
7、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作和檢索頁復(fù)印件。論文要求提供封面、目錄、正文（不超過5頁)復(fù)印件；著作要求復(fù)印刊物的封面、封底、目錄（摘錄)、編委會名單、本人編寫代表性正文復(fù)印件（不超過20頁)。
8、反映專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料。
9、個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。
10、高級參評人員需提供所在單位出示的蓋章版本人重大業(yè)績證明（含姓名、單位、申報級別、突出業(yè)績及所取得的社會經(jīng)濟效益)，所在單位正高或副高分別有2人以上參評的，需提供本單位出示的推薦排序表，重大業(yè)績證明和推薦排序表均需信封密封蓋章后由單位人事工作人員提交或寄送給高評辦。
11、下列有關(guān)人員必須另提交的材料
（1)從機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。
（2)從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。
六、有關(guān)工作要求
（一)堅持以德為先的評價導(dǎo)向。申報過程中要堅持誠信承諾和公示制度，每位申報人員必須簽署《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確。推薦單位對專業(yè)技術(shù)人員申報材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示1周以上，《公示證明》上要明確寫明本年度本單位符合申報條件人數(shù)、本次正式申報人數(shù)、被公示人綜合排位位次，要有三名以上群眾代表簽字，要加蓋單位公章。所有申報材料均應(yīng)由推薦單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章，所有違紀(jì)違規(guī)行為，將在職稱申報系統(tǒng)的誠信體系中加以記載。
（二)強化各級審核、監(jiān)督職能。堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評審誰負(fù)責(zé)的原則，由主管部門逐級對推薦、申報的程序進行監(jiān)督管理，并對申報材料真實性進行審核把關(guān)醫(yī)學(xué) 全在.線提供52667788.cn；各級人社（職改)部門對推薦、申報、評審全過程進行監(jiān)督；省圖書、信息高評辦具體組織實施評審。在推薦、申報、評審過程中，要嚴(yán)肅申報、評審工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，不得擅自擴大范圍、放寬條件、降低要求，確保評審工作公開、公平、公正。
（三)建立倒查追責(zé)機制。2017年，圖書、信息專業(yè)仍然實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示，即申報人員的申報材料在本地職改辦或主管部門審核通過后，在本地職稱網(wǎng)上進行公示；評審結(jié)果在各地、省人社廳網(wǎng)上同時公示。對凡在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，省職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進行嚴(yán)肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當(dāng)年)不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴(yán)或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（四)其它要求
1、申報評審材料嚴(yán)格按要求裝訂成冊，復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張。有關(guān)材料可在湖北省人社廳網(wǎng)站湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評定專題欄下載。
2、申報材料用厚實檔案袋裝好，在檔案袋正面和袋底打印紙條注明申報者姓名、申報級別、申報專業(yè)、申報類型（正常申報、破格、平級轉(zhuǎn)評、轉(zhuǎn)評晉升)，紙條左邊留白5cm。
3、評審結(jié)束后，只退還評審?fù)ㄟ^人員《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，未通過人員所有材料一律不退，請自留原件。
七、評審材料受理起止時間
受理材料時間范圍：2017年9月20日-- 10月20 日（節(jié)假日除外)，任職資格時間計算截至2017年12月31日，評委審閱的業(yè)績材料截至2017年10月20日，截至?xí)r間后提供的業(yè)績材料，不作為評分依據(jù)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報的，申報時間截止后，一律不再開通申報渠道。申報所有紙質(zhì)材料均報送至湖北省科技信息研究院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心（武漢市武昌區(qū)洪山路2號湖北科教大廈D座14樓1406室)。
收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳，物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，中級職稱150元/人，報送材料時一并繳納，審核通過與否評審費不予退回。
湖北省圖書、信息高評辦聯(lián)系電話：
027-87841423；027-87848072
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